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【人民网】龙岩土发集团创新“众垚”工地党建模式 引领项目建设好快省又安全
作者:刘秋华 陈恋珠
文章來源:人民網
发布时间:2019-11-09 10:41
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  如何把黨的領導和黨的建設的獨特優勢體現在企業的經營成果中?閩西龍岩土發集團將黨建與項目建設深度融合,探索出了一條黨建引領工地建設又好又省又快又安全的新路子——“衆垚”工地黨建模式。“衆”,即彙集建設、施工、監理等單位的黨員和當地村(居)黨組織委員,組建“兼合式”黨組織。“垚”,即堆土而上,聚沙成塔,建設高樓大廈,寓工地建設順利。“衆垚”,即黨建引領和推進工地建設又好又省又快又安全,進而推進企業做強做優做大。

  組建“兼合式”黨組織,解決建設工地上的突出問題

  “2017年10月,党的十九大提出‘推进党的基层组织设置和活动方式创新’的要求。11月,为破解工地参建各方沟通难、工地廉洁风险防控难、村企矛盾协调难、党员教育管理难等问题,在市委的领导下,我们在传统工地建设单位党建模式的基础上,开拓创新,探索组建由参与建设的所有单位党员组成的‘兼合式’党组织。” 龙岩市城发集团党委委员、副总经理、土发集团党总支书记、董事长林庆洪说。

  龍岩土發集團建設的惠民小區于2016年被列入中央棚戶區改造計劃,總建築面積25.4萬㎡,工程總造價9.6億元,項目安置總套數1603套。建設初期,由于參建單位多,人員雜,各方溝通不順暢,工作上互相推诿,項目進展緩慢。如何破解這個難題呢?關鍵還是人的問題,是人的交流問題。爲了增進交流,土發建設公司惠民小區黨小組將參與建設的設計、施工、監理單位的黨員和工地所在地洋潭村委委員一起組織起來,成立了惠民小區工地“兼合式”黨支部,由市國資系統“優秀黨員”、高級工程師余加渝擔任書記。

  “通過‘三會一課’,參與項目建設各方的黨員變成了朋友,溝通、協作更加順暢了。在惠民小區項目,設計、施工、監理三方根據項目實際情況,進一步優化設計,單優化改進CFG樁地基處理一項就節約工程造價6420萬元;通過設計方案優化,東山小區地下室基坑支護設計也節約造價2500萬元。”土發集團黨總支副書記、總經理黃煉說。

  同時,工地“兼合式”黨組織讓流動黨員有了歸屬感,黨組織所開展的“三會一課”等組織生活,也解決了流動黨員的教育管理監督問題。“我跟著工地長期走南闖北,作爲黨員,我回公司本部參加黨的活動較少,因爲工期很緊。”施工單位項目經理莊鋒黨齡已經11年,其公司本部在泉州惠安,對工地上成立“兼合式”黨支部拍手叫好:“現在,工地有黨組織了,我們參加組織生活更方便了。而且幹得好,組織肯定我們、獎勵我們,有家的感覺。”

  

  黨支部組織建設、設計、施工三方在惠民小區 龍岩土發集團供圖

  

  黨支部在東山小區工地組織工程質量和施工安全檢查 龍岩土發集團供圖

  搭建載體,發揮黨員的先鋒模範作用

  一走進惠民小區的建設工地,我們就感受到了別的工地所沒有的黨建氛圍。顯眼的標語“黨旗飄在工地上,組織建在項目上”“時時作示範,處處當先鋒,事事我帶頭”“不忘初心,牢記使命”、內容豐富的黨建長廊、隨處可見的小國旗、黨建元素等等。一塊“土發工匠”紅土先鋒黨員工作室牌匾,讓我們眼前一亮。在工作室牆上,我們看到了黨旗、黨員權利義務、入黨誓詞、工地黨支部組織體系圖、黨員風采、項目工作制度、黨建工作流程等豐富的內容,檔案櫥櫃書目整齊,活動記錄清楚。

  “黨員的領頭羊作用很重要,我們在工地支部層面成立了‘紅土先鋒工作室’,工作室是我們學習交流的地方,在這裏,我們探討基礎改良性技術難題,也結對幫帶一批青年員工,進行一對一指導和換崗位鍛煉,也安排一些積極分子、職工群衆開展談心談話,通過理論學習、務實重幹、壓擔鍛煉、實踐檢驗,工地職工綜合素質也真的有了提高。”土發集團惠民小區工地“兼合式”黨支部書記余加渝說。

  除了工作室,還有黨員責任區、示範崗,工地黨員按照班組、標段劃分責任區,黨小組組長負總責,其他黨員分片包幹,每個人負責一個區,每個區明確黨員的具體崗位、責任到人。按照工地工作性質劃分設置了綜合管理黨員示範崗、技術攻關黨員示範崗、十佳青年黨員示範崗。讓黨員示範引領著大家幹,關鍵時刻黨員在前,工人們也跟著努力,工藝更規範,工程進度更快,安全措施更到位,各標段、班組之間溝通也特別順暢。惠民小區現在已到竣工驗收階段,比原計劃快了180天。

  

  龍地東尚灣“土發工匠”紅土先鋒黨員工作室揭牌儀式 龍岩土發集團供圖

  支部的教育引導和黨員的先鋒模範作用,增強了黨組織的凝聚力和吸引力。截止目前,惠民小區黨支部已收到入黨申請書4份,培養了2名入黨積極分子,推薦土發建設公司黨支部吸收爲預備黨員3名。

  “精匠”行動,打造土發優質精品工程

  在惠民小區、瑞洋小區、東山小區等工地板房的牆上,都挂著“培育精匠精神,鑄造精品工程”的標語。土發集團實施智慧工程、行動工程、攻關工程、清風工程、關愛工程,來培育精匠精神,以黨建爲引領,開展形式多樣、豐富多彩的技能比拼、優化改造、村企共建等“精匠”行動。工地對每個月需要完成的“精匠”行動列明清單,明確了規定工作,並結合自選動作,組織開展鋼筋單面焊、鋼筋機械連接、外牆面磚粘貼、瓷磚鋪貼、流動紅旗評比等施工項目技能大賽,最大限度地調動工地參建各方的積極性。

  

  黨支部在董邦小區工地開展工程技能大賽 龍岩土發集團供圖

  

  黨組織在惠民小區組織消防應急演練 龍岩土發集團供圖

  “項目中有許多工程技術黨員,我們定期參加專業培訓,觀摩先進項目,會同專家開展技術研討,優化設計圖紙,改進地基處理,惠民小區1個標段已獲評省優工程,其他3個標段創了市優工程。”惠民小區項目管理人員、工程師、一級建造師、黨員賴林瀾說。“精匠”行動系列活動,讓工地上有了‘比學趕超’的緊迫感,已有2名專業技術人員評得了高級工程師職稱、2名考取了一級建造師。

  

  龍地錦園工地黨支部組織黨員開展籃球友誼賽 龍岩土發集團供圖

  用精匠的理念經營工地,用人本的思想凝聚人心。通過金秋助學、高溫送清涼、困難家屬就業安置等工作,關注一線工人工作、生活情況,及時開展幫扶互助、關心關愛。在得知項目工地職工生病住院、女職工生育、紅白喜事、家庭變故等情況,工地黨支部第一時間送上關心和祝福,積極發揮工地聯系職工群衆的橋梁紐帶作用。

  此外,工地黨支部積極開展“村企結對共建”活動,爲工地建設創造了良好的環境。“瑞洋小區工地黨支部和我們村共同上黨課、交流黨建工作經驗、送我們黨建書籍、結對幫扶我們村的困難黨員群衆,對項目周邊進行綠化,支持我們村部基礎設施建設。”大洋村黨支部書記說。

  

  瑞洋小區工地黨支部到大洋村委開展共建座談會 龍岩土發集團供圖

  完善機制,“衆垚”工地黨建模式標准化推進

  爲了確保“衆垚”工地黨建模式落到實處,龍岩土發集團制定了組織建設責任制、黨支部書記責任制、黨小組長責任制、黨員責任制。

  “原来我们主要是单纯地组织施工,现在是党建与施工同时抓,对下要示范党员当好表率,宣传好声音,指导党员做好传帮带工作;对上,我每个月向领导汇报建设的同时,也要汇报党建工作情况。这样,事情是多了一点,但感觉工作的计划性、使命感更强了,工地的建设热情更高了,工程推进更快更顺利。” 东山小区工地党支部党小组长李锋说。

  爲了讓黨員願意亮身份,激勵黨員當先鋒,龍岩土發集團還實施黨員發展機會優先的做法。“工地上的黨員優先培養,優秀黨員優先提拔,技能提升、崗位鍛煉、培訓計劃這些機會都優先考慮黨員,這對我們來說是很大的鼓舞。”龍地東尚灣小區工地黨支部黨員說。

  2017年以来,龙岩土发集团先后出台了《项目党建工作指南》《项目党建标准化实施导则》《项目建设与党建工作进度对应表》等文件,并总结出了“众垚”工地党建“12345”工作法。 “众垚”工地党建模式已在土发集团全面实行,“红色精匠”有力地推进了工地建设,惠民小区节省拆迁安置费1000万元,东山小区已全线封顶,缩短工期180天,瑞洋小区开始竣工验收,龙地东尚湾加快推进主体结构施工。龙岩土发团队出色完成中心城市安置房重组减负工作,成功盘活惠民小区、金鸡小区B地块、东山小区、莲庄小区、金融小区等5个项目安置房5652套,增加财政收入22.48亿元,增加税收近4亿元。

  “新時代要求新擔當新作爲!土發集團突出問題導向,創新工地黨組織設置和活動方式,探索實施了‘衆垚’工地黨建模式,推進工地建設又好又省又快又安全,取得了階段性成果。”龍岩市委組織部副部長阙明龍說:“下一步,我們將指導他們進一步完善提升,力爭打造可借鑒、可複制、可推廣的黨建引領工地建設新模式。” 

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